工作职责: 1.负责设计团队的管理和协调。 2.把握流行趋势,确定每季产品的设计方案; 2.指导产品设计开发的全过程。
职位要求: 1.服装设计专业本科毕业; 2.具有三年以上女装品牌设计管理经验; 3.对女装品牌市场有较深的认知以及独到的见解; 4.精通服装设计计算机应用软件。
所有职位要求应聘者有高度的工作责任心,吃苦耐劳,善于沟通协调,有团队合作精神。
有意者请将您的简历、学历证书和身份证复印件、期望薪资等资料发至本公司。