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北京绅士服装服饰有限公司人力资源总监招聘人数『1』

更新时间：2007/6/12

浏览数：2447


人力资源总监

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	北京
工资水平：	面议	更新日期：	2007/6/12
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1年

职业描述

负责公司组织设计与维护，职位调整、编制调整及工作分配调整；
负责员工职业生涯设计管理及员工职业生涯发展实施、管理及控制；
负责公司年度培训计划制定、督促指导、实施管理、总结、建档，培训师资与培训教材的开发，外部培训机构联系、建档；
负责公司招聘管理制度及招聘计划的制定、实施，招聘渠道的开发与运用；
负责公司绩效考核制度的建立、维护，负责员工绩效管理；
负责公司激励机制的建立与维护；
负责公司日常人事管理规章制度的制定、执行、检查；
负责公司薪资福利制度的制定、执行；
负责公司职位评价体系的建立与维护，定期分析劳动力供求、薪酬状况、修订薪资分配制度。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

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北京绅士服装（集团）有限公司位于海淀区中关村科技园区，是一家集设计、生产、销售于一体，拥有西服、西裤、衬衫、羊绒衫、领带等系列产品的大型集团化服装企业。创建于1982年的绅士集团历经20多年的磨砺不断发展壮大，遍布全国500多家大中型商场，现已成为中国服装行业北方旗帜企业。博采众长的企业文化、协作共进的团队精神，赋予了绅士人开拓创新的胆识和智慧。面对全球经济一体化的机遇与挑战，绅士人将秉承传统、与时俱进，缔造全球一流服装企业集团，因公司发展需要，诚聘人员。

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