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太子龙服饰河南营销管理中心区域经理(储备) 招聘人数『4』

更新时间：2018/6/7

浏览数：6787


区域经理(储备)

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	市场营销 - 区域经理
最低学历要求：	专科以上	工作地区：	江苏省
工资水平：	面议	更新日期：	2018/6/7
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	1-2年

职业描述

1. 洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
2. 组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性；
3.协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；
4.在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系；
5.建立客户资源档案；
6.定期向上级提交客户状况分析报告。
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有极强的组织管理能力；
◆熟练操作办公软件。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

自信自然出色”，“太子龙”服饰从原料的选定到主料的染整，从产品的加工到辅料的应用，直至产品包装，都突出一个“精”字，并以服饰延伸时代文明，以服饰关注时尚潮流，努力向国际名牌靠拢。 “太子龙”以其永恒不变的高品质，独特的品牌内涵，非凡的品牌魅力吸引广大消费者。优秀的产品质量使“太子龙”品牌声名远扬，牢固地确立了“太子龙”品牌在同行中的领先优势和精英地位。

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