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武汉太和实业（集团）股份有限公司人事经理招聘人数『1』

更新时间：2007/11/30

浏览数：1190


人事经理

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 人力资源部经理
最低学历要求：	本科以上	工作地区：	武汉
工资水平：	面议	更新日期：	2007/11/30
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

1、与上级对口主管部门衔接，密切掌握相应的法规政策，保证员工享受政策规定的福利待遇，如劳动保障、医疗保障、职称评聘和晋升等；
2、负责公司人力资源战略规划的制定、实施与调整；
3、每年制订或修订一次公司人事工作计划及公司人力资源管理办法，确保公司人力资源的合理配置及人事工作的有效管理；
4、负责公司日常的人事管理工作，如人员招聘、培训年度计划的制定、组织和实施，员工职称评聘和档案管理，员工薪酬福利制度的制定、修正和实施，人事任免的发文执行（职务交接监管）等；
5、制订公司高层以下管理人员考核办法及考核标准，组织月（季）度滚动考核及年度考核，行使职责范围内的考核工作；
6、负责干部测评方案的制定并且每半年或一年组织一次测评；

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

武汉太和实业（集团）股份有限公司始于一九八九年，注册资本4812万元，是一家集品牌服饰营销、外贸出口、房地产开发、物业租赁为一体的综合型集团股份公司，现有资产总额2.4亿元。公司主导产品“TAHAN”品牌女式时装为国内知名品牌，曾获得过“中国国际服装服饰博览会女装金奖”、“中国著名十大女装品牌”、“第三届中国设计师博览会最具时尚风格品牌”等称号，并被评为消费者最容易联想到的女装品牌。2005荣获“CCTV中国年度最佳雇主评选”湖北十强企业。
集团公司基地太和工业园座落在武汉市江汉经济开发区内，拥有占地面积达15000平方米，建筑面积35000平方米，拥有国际标准的厂房及先进的微机管理系统、计算机服装设计专用系统、自动裁床等系统，全电脑标准设计、打样，并从日本重机、德国杜乐普公司引进一流的生产流水线，严格秉照国际ISO9001质量保证体系运行，总部目前年产时装万件（套）及羊毛衫、针织衫、皮具、丝巾等女士系列精品，已形成了设计、生产、销售一系列完整的经营体系，在国内外树立了良好的品牌形象。
公司建立了一套完整的零售体系及销售策略。迄今为止，太和已在全国十四个中心城市设有营销分公司，销售网络遍及全国。
今天的太和集团，融合中西方服饰文化的精髓，不断强化品牌内涵，为现代高品质的生活提供更为完善的服务，从而迈入更具挑战，更为灿烂的明天。

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