岗位要求：
1、大专以上学历，五年以上男装设计开发经验，三年以上同职经历；
2、对中、高端男装的产品设计及市场有较深刻的认识；
3、有较强的组织管理能力，工作计划性、调理性较强；
4、熟悉高档男装面辅料的供应及贴牌生产渠道。
5、工作认真、务实，敢于承担责任。