任职资格：
1、人力资源、行政管理或企业管理类专业本科以上学历。
2、3年以上人力资源管理工作经验。
3、优秀的协调组织能力、分析判断能力及解决问题的能力。
4、沉稳、善处理人际关系、工作细致、诚实可靠、处事公正、具有亲和力。
5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，具有极强的工作责任心和事业心。
6、有服装公司和电子商务公司工作经验者优先考虑。