岗位职责：
1、依据实业公司的规划与制度、负责推行落实全面质量管理，健全各级人员质量责任制，并严格贯彻执行，会同上级领导建立健全质量管理体系、安全管理体系和环境管理体系。
2、负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，对出现的质量问题负全责；负责公司各部门质量考核指标制订及产品质量指标统计。
3、参与对特殊合同评审、合格供方评价、供方资格认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施
4、负责进料、在制品、外发产品、成品检验规范地制订与执行；统计技术地制定和运用，各种质量记录数据地统计、分析与改善。
5、负责对生产品质控制能力分析及品质异常改善；处理客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施地订立与执行。
6、对所属人员的岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人，并对相关人员进行培训与指导。
7、对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性负责。
8、每月向管理者代表提供本部门质量目标达成情况总结报告。
9、完成直线上级和直接上级交办的其它工作。

基本要求：
1、高中及以上学历。
2、5年以上出口日本女装检验经验,3年以上同职位管理经验 。
3、具有良好的品质体系实操经验 。
4、具有团队合作精神,擅长沟通和协调。