岗位要求：1、具备4年以上同类女装品牌零售运营管理经验。2、具备丰富的货品运作管理，尤其在订货、货品配送、库存管理以及提升产销率方面有独特的见解与经验模式者优先。3、具备丰富的店铺运营管理，精通店铺商品组合、货品陈列和促销活动。4、具备较强的培训能力以及人才培养、代教能力。5、具备优秀的谈判、沟通、协调能力。6、有同类知名品牌服装企业工作经验者优先。
