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北京薄涛盛装制衣有限责任公司 职业装版师     招聘人数 『2』 更新时间:2011/3/13 浏览数:4173
 
职业装版师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装技术 - 制版师/推板师
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 北京市  
工资水平: 面议 更新日期: 2011/3/13
年龄要求: 30-45岁 招聘对象: 仅面向高级人才
性别要求: 不限 工作经验: 5-8年
   
 
 
职业描述
   
 
1、工作任务
根据公司制订的产品规划和产品开发进度计划,正确严谨地掌握公司产品的结构特点和设计师对产品的要求并考虑实际生产要求,力争完整准确地按时完成体型板的制作。在样衣制作过程中反映出来的产品缺陷进行调整和修改。对生产过程要有高度的服务意识,指导产品开发与生产首件的样衣制作。认真执行和落实部门主管和公司安排的其他工作任务。
2、工作责任
2.1对公司年度设计开发计划中新产品服装样板,按照设计师的各项要求,结合款式图按时完成制板任务。以精益求精的态度打好每一款式的样板。根据款式图稿和样衣的要求,对体型板进行严格准确的校正。对有问题的板要反复修板,尽可能贴近设计要求,不得擅自改变设计要求和用料要求。
2.2对于将来会在实际生产中造成工艺过于复杂,需要和生产和设计人员沟通,达到最和谐之状况。
2.3根据材料特性和工艺要求,结合体型及产品号型确定合理的加放量。完成每一款式的样板时必须填写基本工艺的规格和制作要求。和样衣相互沟通。
2.4科学制板,降低单耗。制板要求规格准确,成品不得超过公差。制完的样板要求所有部件和数量齐全。
2.5样板要注明款号、规格、编号、面料经向(或纬向)丝路等。负责对所制样板、软板、净板的整理存放工作;样板借出或还回要求有签字手续。
2.6认真执行和领会公司各项管理制度,保证本部门和本岗位的工作效率和工作质量。
2.7制板师必须严守公司保密纪律,不允许将公司的图稿,样板工艺等各项技术资料,以任何形式传送到外界或同行。
2.8圆满完成上级领导交给的其他相关工作。
3、组织关系
3.1受技术部经理的领导,并向其汇报工作。
3.2以诚恳友善的态度与其他部门协调工作联系,并就有关部门提出的与本职工作有关的咨询和质疑予以耐心解答。
3.3与本部门的设计师、工艺师和样衣工等相关人员维持良好的工作关系。
4、权利和义务:
4.1权利:
4.1.1对设计开发部本部门担当类产品的整体开发和建议权。
4.1.2参与对公司设计开发、款式、技术、样衣制作、评审等方面的权利。
4.2责任:
4.2.1对实现设计思路担负主要责任。
4.2.2根据样衣的评审结果,确定修订方案,对有价值或可以投产的样衣设计作品,进行修改或重新制作,确保生产的可行性。对此将负有主要责任。
5、任职资格
5.1教育背景:
服装设计专业专科以上学历或制版专业培训学历,或从事本工作3年以上,特别优秀者。
5.2培训经历:
熟练使用手工制版和CAD软件等设计软件
5.3工作经验:
五年以上服装行业制版师工作经验(有职业装版师工作经验优先)
5.4专业技能:
5.4.1 较强的版型开发和把握能力;
5.4.2 敏锐的时尚洞察力,把握版型风格;
5.5.3 熟悉男女职业装及高级定制,整体技术制版的操作流程;
5.5个性特征:
5.5.1 工作能力突出,具备团队精神;
5.5.2 思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神;
5.5.3良好的沟通、协调及执行能力,优秀的管理能力;
5.5.4能承受较大的工作压力。
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  北京薄涛盛装制衣有限责任公司成立于2000年,作为一家集团体职业装设计、研发、生产于一体的大型职业装生产企业,我们秉承“一切为你”的核心理念,凭借丰富的行业经验,集合精英团队,为企业客户提供优质的职业装定制服务。

我们以全面提升企业形象,增强企业核心竞争力为目标,以打造中国职业装文化为己任,迄今为止,已为170余家企业提供专属职业装设计,500多家企业提供生产、制作和服务,行业遍及金融证券、航空航天、移动通信、汽车制造、电子制造、政府机关、外企公司、教育系统、房地产集团、大型商场、餐饮服务等。

“提升客户品牌价值”是我们始终坚持的原则,公司建立了庞大的客户管理数据库,提供全程追踪式的售后服务。客户可以通过多种渠道进行咨询,您在职业装方面所遇到的任何问题和困难,我们都将竭诚为您解决。

2P 综合实力


设计
公司成立以来,注重设计研发,先后与国内和国际多家著名服装设计学院、研究机构建立横向合作关系,每季定期采集国际职业装最新流行信息,在设计中巧妙将国际时尚元素与企业的职业特点和文化内涵相结合,以独特的设计和完美的版型,打造穿着者的职业气质,提升企业在行业中的形象。


生产
我们拥有3家专业制衣厂,占地余亩,20000平米的生产车间,引进国内外先进电脑设备,采取现代化的管理模式,实行专业化流水线生产,日生产能力超过2000件,年产量超过60万件。公司总资产2亿元,年销售额超过9000万元。

工艺
公司拥有高端专业技术人才,遵循精工细作的工艺标准。从服装版型设计、生产工艺标准到成衣加工过程,从服装裁剪、缝制、装饰、到熨烫塑形、包装配套,都经过严格的工艺流程把控,以高品质的成衣化标准打造团体职业装。


服务
通过严谨的调查和考证,基于企业的特点,我们为企业提供包括职业装设计、配置、预算等在内的完整的职业装解决方案。

同时,我们免费对企业员工进行包括职业装规范、配饰、礼仪等方面的着装培训,全面提升企业和员工的职业形象与综合审美素养,为企业文化建设奠定良好的基础。

除职业装基础配置设计之外,我们更为客户贴心考量,不断研发系列产品和延展产品,为企业制作周边文化产品、配饰、活动促销礼品等,令企业文化从服装扩展到其它各个领域。

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