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百锋(福建)服装织造有限公司 绩效专员     招聘人数 『1』 更新时间:2011/12/8 浏览数:4688
 
绩效专员
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 行政人事 - 人事文员
最低学历要求: 专科 以上 工作地区: 福建省  
工资水平: 面议 更新日期: 2011/12/8
年龄要求: 不限 招聘对象: 不限
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
工作职责:
1、负责统筹与协调开展职位分析与职位评价工作;
2、负责组织机构图、部门职责、职位分类、职位说明书、职等架构表、各类能力模型的定期更新与发布;
3、负责组织开展公司全员的晋升、能力评定与人员配置工作,并具体组织实施;
4、负责绩效管理通知的发布,绩效目标设定及绩效考评资料的下发与管理,组织各部门开展绩效目标设定、绩效数据收集及绩效自评与绩效评价工作;
5、汇总绩效目标、各类绩效数据与信息、绩效自评结果与绩效考评结果, 解答员工关于绩效目标设定、绩效数据收集与绩效考评的相关疑问;
任职要求:
1、性别不限,25—40岁,人力资源管理、管理学、心理学或相关专业专科以上学历, 二年以上大型加工企业人力资源管理工作经验,一年以上同岗位工作经验;
2、能熟练运用工作分析及岗位评估的各种方法;
3、熟悉人力资源管理、管理学、心理学等领域的专业知识,具备较强的亲和力、沟通协调能力、学习能力与书面表达能力。
4、熟悉绩效管理,熟悉绩效管理工具,了解大型生产型企业的绩效管理流程;
   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  百锋(福建)服装有限公司坐落于福建省晋江市陈埭开发区江头工业区,是一家专业生产高品质的运动服装,为一线运动品牌,提供优质的品牌加工服务,致力于打造成集研发、制造、销售为一体的综合型企业。是目前国内最专业的服装织造企业之一。通过前期不断努力已经成为361°品牌的核心生产企业。
百锋占地面积45亩,其中建筑面积20000多平方米,拥有四个现代化标准JIT生产车间,年产能数百万件。目前,百锋共有标准生产线20条,0多台/套国际先进的全自动电脑生产设备,其中电脑平缝机、自动铺布机、电脑切刀车等代表服装加工顶级水平的先进设备;设备均采用日本重机(JUKI)、立本、尹士曼)。先进的生产设备,再辅以计算机管理系统的应用,为产品质量和高效的生产效率提供了有力保障。
百锋始终始终秉承“品质就是生命”的理念,把奉献高品质的产品给客户作为公司的目标。崇尚百分百的服务回馈客户、百分百的信誉驾驭商道、百分百的态度成就人生的企业精神,已经成为闽南地区最优秀的品牌加工企业之一。
公司致力于为员工创造优良的生活条件,员工宿舍、生产车间均安装空调,给予员工无微不至的关怀。为员工设立阅览室、网吧、篮球场、报刊宣传栏、文化长廊;每月为员工举办生日晚会,并为员工购置医药箱,保证员工在舒适的环境中愉快的工作生活。
百锋用了短短一年的时间就倍受同行瞩目,打造了一支高效率“铁军”管理团队,引领一支高战斗力的员工队伍,在受到经济危机冲击,大市场环境一片低靡的闽南土地上迅速崛起、发展壮大。百锋人始终保持“高调做事、低调做人”的行为准则,积极探索、借鉴国内外成功知名企业,从中吸取深层次的内涵、提升自我。
未来各行业的竞争越趋激烈,百锋将持续以%诚信经营的方针和%卓越品质的追求,通过不断提升企业管理水平、技术水平、信息化水平,推动客户标准体系、物流体系、信息化体系建设,向着“成为一线运动品牌的%优质服装供应商,打造国际级优秀服装制造企业”的宏伟目标不断前进! 4
   
 
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