岗位职责：
1.负责组织生产部门内部各类管理制度的制定、实施、检查及修订
2.制定服装生产部工作计划、目标，并组织实施、指导、协调、监控。
3.负责主导生产部门的全面工作，控制、管理生产流程，领导部门人员按时、按质、高效地完成生产任务。
4.参与制定生产厂选择标准并定期对供应商评估，提供各生产厂相关资料。
5.指导与帮助采购员管理协调与各生产厂的关系。
6.通过成本核算有效控制产品生产成本。 任职资格：
1、具备10年以上企业管理与服务工作经验,其中应具备5年以上企业中层管理经理,3年以上技术设备管理经验.
2、具备现代各种生产设备的技术知识.
3、熟悉公司各系统设备配置,具备组织实施公司主要设备维修保养,更新改造的能力.
4、熟知公司的各项规章制度。懂得人事管理。具备督导属下员工严格执行岗位工作程序及标准的能力。
5、具有协调工程部与其他各部门关系的能力，能够妥善处理设备事故诉讼。
6、具备实施技术培训和指导属下员工的能力。
7、具有组织和人事管理能力，能调配人员、考核评估员工工作表现，合理安排员工的能力。
8、具有一般财务知识，具有进行人事和设备管理预算、费用控制能力。
9、身体健康，能承受设备紧急维修与故障处理工作压力，能长期坚持走动管理工作需要。
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