2.阶段性工作：
a.订货会:建议表单完成,跟进订单审核；
b.货品中后期的加单、促销建议；
c.店铺ERP操作指导；
d.新开店铺货品组织配发闭店货品退回跟进；
e.定期分析区域货品销存。
任职资格：
1、年龄20-30岁，性别不限，大专及以上学历，服装、管理等相关专业。
2、一年以上服装行业相关工作经验，优秀毕业生亦可。
3、有较强的团队协作意识。
4、较强的沟通能力、承受压力的能力。