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浙江婉甸服饰有限公司--终端人力资源专员--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
浙江婉甸服饰有限公司
终端人力资源专员
招聘人数 『1』
更新时间:2012/12/30
浏览数:317
终端人力资源专员
基本需求
招聘种类:
全职
职位种类:
行政人事 - 人事文员
最低学历要求:
专科 以上
工作地区:
温州
工资水平:
面议
更新日期:
2012/12/30
年龄要求:
20-25岁
招聘对象:
不限
性别要求:
女
工作经验:
1-2年
职业描述
职位概述:
1、负责品牌终端销售人员的人事管理工作,包括现场招聘,人员薪资管理,社保管理,考勤管理,人事基础管理,奖项评定工作等。
任职要求:
1、女性,大专学历以上,性格外向,形象好,气质佳,身高160cm以上。
2、能适应出差
3、沟通表达能力强
4、2年以上行政、人事工作经验
温馨提示:
1、乘车线路——市区内可乘17路 18路 21路 23路 31路 53路 59路 60路 70路 74路 106路 107路 108路 501路 法派路口站下车即可;
16路 29路 32路 35路 39路 46路 47路 50路 53路 56路 61路 64路 74路 85路 91路 94路 103路 115路 207路 208路 501路 503路 508路 到车管所下,交通便捷。
2、面试地点——婉甸行政大楼二楼人力资源部办公室。(周一至周六均可直接来总部参加面试,上班时间08:30-17:00。)
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福利政策:
1、宿舍:公司为员工提供带有空调的宿舍,并优先为基层夫妻安排夫妻房。
2、旅游:公司定期为每位员工免费提供旅游、户外拓展、培训的机会。
3、社会保险:公司为员工提供社会保险。
4、春节假:按照国家法定节假日政策。
5、餐饮:公司给每位员工提供一定的餐饮补贴,伙食标准为3.5餐/天,九菜自选。
6、节假日福利:每年端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
薪资政策:
1、一经录用,公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。
2、所有员工设立工龄工资:每年可享受工龄工资50-200元.按月发放.
3、公司每年一次的调薪机制.
4、在公司业绩达成的情况下,有机享受与月薪持平的2倍以上年终奖
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公司简介
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浙江婉甸服饰有限公司是一家集设计、生产、销售、售后服务于一体的现代化女装品牌企业。
“温和、休闲、个性、柔美、知性”是“婉甸”品牌的精髓。自1999年成立以来,“婉甸”以City lifestyle为坐标,Smart art为指向,实现了女性生活与时尚艺术的融合、完美主义与唯美主义的有机结合,全力创造中国女性婉约之美。
十年春华秋实,十年硕果累累。婉甸通过了ISO9002:2000国际质量体系认证,在全国诸多省市成功开设总代理和专卖店达500多家,成为国内具有较高知名度的女装品牌。并先后荣获温州十大女装品牌、温州女装最具竞争力企业、世界温商十大服装品牌等荣誉称号。
公司的发展愿景是:“共创时尚事业,共享投资财富,成为最具影响力的时尚产业集团。”
我们将其诠释为:
1、一项事业,它将召唤更多的时尚精英投入其中,共同推动中国时尚产业的快速发展,共同促进中国人民的时尚生活品质,创造无愧于时代的丰功伟绩;
2、一个平台,它将让所有志同道合的人一起分享财富的机会,共同演绎激情和成功;
3、一家企业,它将成为国内最具影响力的时尚产业集团,成为在业内受到高度尊重,被当成是标杆的企业。
我们的战略目标是:在成为最具影响的时尚产业集团的远景指引下,将公司未来的发展分为三个阶段,2010至2012年,成为多品牌运营公司;2013年至2015年,成为多业态运营公司,进入上市筹备期;2016至2018年,将公司打造成为时尚产业集团并上市。
公司的使命是:“让每一个人,每个家庭,每时每刻,都能感受到我们带来的时尚幸福!”
公司的用人政策是:“以事业凝聚人、以环境吸引人、以精神鼓舞人、以机制激活人、以良好的发展前景留住人”。
在未来的时间里,婉甸人将继续秉承技术创新、制度创新、管理创新、文化创新,把婉甸打造成中国品牌女装的领军企业。 1
北京总部
电话:010-84831466 传真:010-84831466
全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位
全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴
国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位
中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员
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