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国人服饰股份有限公司 企划经理     招聘人数 『1』 更新时间:2014/12/31 浏览数:847
 
企划经理
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类: 全职 职位种类: 服装设计 - 设计总监
最低学历要求: 本科 以上 工作地区: 北京市  
工资水平: 面议 更新日期: 2014/12/31
年龄要求: 不限 招聘对象: 仅面向高级人才
性别要求: 不限 工作经验: 3-5年
   
 
 
职业描述
   
 
职位要求:
1、大学本科以上学历; 专业:服装设计、服装工程、经济管理专业及其他相关专业
2、5年以上男装品牌工作经验,有商品企划、服装设计、营销统筹管理经验为佳, 熟悉服装品牌运作
3、具备敏锐的情报收集和分析能力,逻辑思维能力强,具备良好的文案能力,适应高频次的出差
4、具有良好的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5、具备敏锐的时尚“嗅觉”,熟悉时尚流行品牌风格与趋势,具备良好的国际视野,掌握服装色彩、商品陈列、市场营销等相关专业知识,擅长商品企划,良好的责任心及执行力;
6、性格开朗,符合公司企业文化;
工作职责:
1、 通过团队对流行资讯、市场资讯、竞争资讯三大资讯的收集分析,初步确定商品企划的提案, 分析需求与过往的销售数据, 通过和设计、买手与商品营销的共同探讨,形成市场需求、目标客群、品牌通路评估、生产线评估、竞争对手的评估方案,通过头脑风暴, 确定季节主题、设计方向、季节推广方案;创建设计概念及监控所有产品企划, 确定科学的商品企划案;
2、 在确定概念主题、色彩、材质、风格、波段计划的基础上,指导及把控从设计—生产—营销(包括产品研发设计、生产制造、销售计划、销售策略、行销战略、促销方案)的系统优化方案;
3、 负责制定总体商品企划,主导产品企划案的设计、制作(分系列,灵感源、花形、货品结构、基本廓型、面料以及新廓型的开发);指导产品开发相关物料打样工作(齐色面料、花布、廓型……);
4、 通过对公司经营状况的分析,按季度、分批次制定产品规划,分解价格、产品结构等,拟定季度产品系列组合企划案;监控目标计划的实施进程,根据执行过程中所出现的波动现象及时沟通与调整,确保既定目标的完成;
5、 提供策略性订货指引给予商品管理中心、营运管理中心;
6、 监控订货与销售额、买货产品组合、买货产品订货数量及销售数量、售磬率、周转率、零售价、毛利率及产品成本,评估并监控产品生命周期;
7、 指导零售陈列,设计概念的贯穿;
8、 对本中心团队的建设,制度流程的梳理、完善 本岗位为专业管理职位;

   
 
   

(温馨提示:个人申请职位时,请注册填写简历后登陆申请,企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  国人服饰股份有限公司的前身是国人西服有限公司。公司创立于1997年,是一家集设计、生产、营销、服务为一体的大型服装企业集团。国人西服在山东、河北、河南、安徽、陕西、山西、辽宁、内蒙古等20多个省、市、县区域市场和全国市场拥有千万忠诚的消费群体和千余家营销网络,国人西服已成为具有强大核心竞争优势的服装品牌。
公司2006年进入中国纺织服装行业“双百强”;2007年荣获“国家免检产品”和“中国驰名商标”称号;国人西服成为“中国服装行业最具影响力的十大品牌”。2008年强势收购温州国人商务男装;2009年,成为全国第十一届运动会战略合作伙伴和唯一指定西服;2010年成为世博会巴拉圭馆指定西服;2011年成为中国棋院战略合作伙伴,第二届中国市场贸易博览会合作伙伴,国人西服荣获“中国服装行业十大著名品牌”称号。
近三年来,国人西服发展战略先行,商业模式已成,在两次经济危机中,脱颖而出,品牌坚挺上扬,国人品牌形成自己的独特竞争优势和发展条件。2012年,公司实施”大小集群、主副多品、分公司运作及百家垄断店”战略;国人西服潍坊子公司、天津子公司、德州分公司、吉林分公司等纷纷建立。
“国人”西服品牌逐步由产品品牌、商品品牌过渡到设计师品牌。2012年12月,国人西服成功牵手国际知名时装设计师、中国设计师最高奖“金顶奖”获得者、中国国际时装周十大设计师计文波老师,双方深度合作,将国人西服打造成中国服装高端品牌,中国民族第一品牌,成为社交礼仪、定制服装的领导者、先行者和时尚坐标!
当前,国人西服进入大品牌、大市场的新时期!诚邀有志之士,与我们一道, 共创明日辉煌。
   
 
北京总部  电话:010-84831466  传真:010-84831466  
全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位  全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴
国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位  中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员
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