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北京奥维兰服装服饰有限公司行政主管招聘人数『1』

更新时间：2017/12/27

浏览数：1071


行政主管

基本需求

招聘种类：	全职	职位种类：	行政人事 - 行政经理
最低学历要求：	不限	工作地区：	北京市
工资水平：	面议	更新日期：	2017/12/27
年龄要求：	不限	招聘对象：	不限
性别要求：	不限	工作经验：	3-5年

职业描述

岗位职责：
1、负责规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
5、组织安排各项接待工作；
6、搜集、整理公司内部信息，管理公司重要文件资料；
7、负责制作及完善公司各类行政表格；
8、负责办公室其他行政事务；
9、接受领导交办的其他工作。
任职资格：
1、行政管理、企业管理等相关专业；
2、三年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，品行端正，具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)

公司简介

暂未上传Logo

北京奥维兰服装服饰有限公司成立于1997年，注册资本6200万元。目前，公司正式员工1200多人，其中中高级管理人员200多人，公司旗下的工厂-浙江精都服饰有限公司有生产工人1000多人。同时还与上海、广州等拥有生产工艺精良的服装加工工厂合作。奥维兰公司成功独家代理意大利“尼诺里拉”男士服装系列及皮具系列10余年并于2010年又成功签约法国品牌 “梵伦斯”男士服装系列产品中国大陆及香港地区独家总代理权。现时奥维兰公司继往开来，与时俱进，以市场为导向、以质量为基础、以顾客为标准、以创新为重点，通过高效的管理和一流的服务，为顾客提供现代都市成功男士品位服装。
奥维兰经营理念：
公司确定了以“提高科技含量，提升服务水平”为理念的企业发展之路，确立了“人本、质量、环保”的经营理念，树立了“诚信、创新、完善、进取”的企业精神。
奥维兰经营范围：
１、男装、皮具销售国内独家代理——设计+生产+营销+配送一条龙式服务；
２、工服定制——曾为中国铁道部、中国工商银行、昆明卷烟厂等多个国家企事业单位定制工服；
奥维兰独家代理品牌：
１、1999年经[尼诺里拉]商标著作权人批准，成为意大利品牌“尼诺里拉”男士服装系列产品中国大陆及香港地区独家总代理销售商。
２、2010年成为法国品牌 “梵伦斯”男士服装系列产品中国大陆及香港地区独家总代理销售商。
奥维兰店铺范围
公司不断创新、完善、进取，凭借“尼诺里拉”的品牌效应及其优良的质地、上乘的做工及独具的创意，在很短的时间内，便成功进入北京、天津、重庆、陕西、山西、河北、山东、辽宁、吉林、河南、新疆、湖北等地，目前已遍布全国一类商场200多家。
奥维兰发展方向：
立足国内市场，走向国际市场，勇往直前，为传承服装文化鞠躬尽瘁。
奥维兰招聘原则
有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才，坚决不用！
加入奥维兰团队大家庭的条件：
１、具有企业的主人翁精神和真诚的工作态度。
２、具有服装行业相关工作经验者优先录取。
３、具有团队合作精神，认同团队合作理念。不独立，不孤立。
4、　勤沟通、懂沟通、会沟通。

北京总部 电话：010-84831466 传真：010-84831466

全国纺织服装行业就业促进会常务理事单位全国纺织服装专业大中院校指定合作伙伴

国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟单位中国国际贸易促进委员会-纺织行业分会会员

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